Verhandeln bis zur Chefetage
Erschienen in der „Wiener Zeitung“ am 21.01.2012
Gleichbehandlungsgesetz, quo vadis? „Viele Unternehmen von Gehaltsoffenlegung völlig überfordert“ – Folder „Tipps für Gehaltsverhandlungen“ soll Frauen Handlungsspielraum geben.
Wien. „Männer verdienen mehr als Frauen? Frauen so viel weniger als Männer? Bitte!!! Endlich Beispiele!! Alle wollen gern wissen, wo und in welchem Job diese Bezahlungsunterschiede bestehen“, schreibt
User Andreas Sarkis auf www.wienerzeitung.at . Diesem Wunsch müssen Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern bereits seit 2011 nachkommen – zumindest intern und in anonymisierter Form. Weiterlesen…