„Man darf Angriffe nicht persönlich nehmen“
Erschienen in der „Wiener Zeitung“ am 01.09.2011
Top-Managerin Marianne Heiß über Disziplin bei der Karriereplanung, warum sie gegen Frauenquoten ist und Kinder kein Hindernis am Weg nach oben sind.
Bettina Figl: Zwei Prozent der Vorstände sind Frauen. Was machen wir falsch?
Marianne Heiß: Frauen trauen sich einen Job nicht zu, obwohl sie 95 Prozent der Qualifikationen mitbringen. Männer nehmen den Job an, auch wenn sie nur 50 Prozent der Anforderungen entsprechen. Frauen müssen sich mehr zutrauen und besser vernetzen. Weiterlesen…